Wat zijn de beste management boeken
                     Wat zijn de 
beste 
management 
bwwwo.minedsektkineg.nnl ?
MINDSETKING
Invoering
De boeken die we hebben gekozen, zijn allemaal bedoeld om u te 
helpen een betere manager te worden, en ze behandelen een reeks 
verschillende onderwerpen, zoals communicatieve vaardigheden, 
arbeidspsychologie, leiderschapsvaardigheden, effectiviteitsmagement 
en nog veel meer.
Of u nu uw communicatieve vaardigheden wilt verbeteren, meer wilt 
weten over financieel management of uw teambuildingvaardigheden 
wilt ontwikkelen, wij hebben iets voor u.
Dus lees verder en begin vandaag nog met het verbeteren van jouw 
management boeken vaardigheden!
Boekentips voor 
managementboeken
1. De 5 frustraties van teamwork 
(Patrick Lencioni)
De 5 frustraties van teamwerk door Patrick Lencioni is een goed boek 
voor managers omdat het de veelvoorkomende problemen schetst die 
zich in teamomgevingen kunnen voordoen en oplossingen biedt om 
deze te overwinnen.
Vijf grote frustraties waar teamleden tegenaan lopen, zullen de 
samenwerking saboteren; gebrek aan interesse of weigering van een 
teamlid om deel te nemen; het afschuiven van verantwoordelijkheid en 
gebrek aan resultaatgericht werken.
Lencioni illustreert in The Five Frustrations of Teamwork hoe deze crises 
ontstaan en welke stappen je kunt ondernemen om ze te beëindigen.
2. No-nonsense leidinggeven 
(Nadia van der Vlies)
No-nonsense leiderschap van Nadia van der Vlies is een uitstekend 
boek voor managers die hun leiderschapsvaardigheden willen 
verbeteren.
Het boek staat vol met praktisch advies en casestudy’s die illustreren 
hoe je een effectievere leider kunt zijn.
Van der Vlies geeft lezers stap voor stap handvatten om hun eigen 
leiderschapsvaardigheden te verbeteren en geeft tal van handige tips 
om met lastige situaties om te gaan.
3. Coachen op gedrag en resultaat 
(Nico Smid)
Dit boek gaat over het managen van mensen om betere resultaten te 
behalen. Het richt zich op het coachen van medewerkers op hun 
gedrag en het helpen begrijpen wat er van hen wordt verwacht.
De auteur geeft een aantal case studies en voorbeelden om zijn punten 
te illustreren. Dit boek zou nuttig zijn voor managers die hun 
vaardigheden op het gebied van people management willen 
verbeteren.
Als u op zoek bent naar manieren om uw managementvaardigheden te 
verbeteren, dan is dit het boek voor u!
4. Beginnen met leidinggeven doe 
je zo! (Sonja van Beveren)
Het boek van Sonja van Beveren gaat over hoe je begint met 
leidinggeven. Het is een goed boek voor jonge managers, omdat het 
eenvoudige voorbeelden en analogieën gebruikt om uit te leggen hoe 
je effectief leiding kunt geven.
Dingen voor elkaar krijgen is wat jou als leidinggevende drijft. Hoe ga 
je om met zorgen en wat zie je in de praktijk? Om als nieuwe leider 
voorop te blijven lopen, biedt dit boek eenvoudige methoden om snel 
te groeien die keer op keer effectief zijn gebleken.
Een van de belangrijkste dingen die het leert, is dat goede leiders naar 
hun volgers luisteren en handelen naar hun feedback. 
5. Ontwikkel je leiderschap (Joel 
Dit boek is een waardevol Ahualpmritddse)l voor zowel beginnende als 
ervaren managers die hun leiderschapsvaardigheden willen verbeteren. 
Joel Aarts levert uitstekend werk door helder en beknopt advies te 
geven dat gemakkelijk te begrijpen en te volgen is.
Het boek staat vol met praktijkvoorbeelden, wat het interessant maakt 
om te lezen. Ik raad het ten zeerste aan aan iedereen die zijn 
leiderschapsvaardigheden wil ontwikkelen.
Voorbeeld uit het boek: Leiderschap is niet het einddoel; het is slechts 
een middel tot een doel. Het is hoe u de wereld om u heen kunt 
veranderen, en in uw persoonlijke leven en uw bedrijf. 
CONTACT US
Adres
Kroonpark 6-304, 6831GV in Arnhem
website
www.mindsetking.nl
E-mailen
[email protected]